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1.师徒帮带制度

   

    

    2005年至今,一直坚守师徒帮带的优良传统。


2.人才晋升双通道


3.团队建设    


         工会组织职工篮球赛、职工运动会、“职工文化节”,以唱歌、演讲的形式,评比“集团十佳歌手”、“最美迪拜皇宫故事”;


         分公司组织迎新会,欢迎新进大学生入职云南迪拜皇宫,举行师徒签约仪式;


          团委凝聚青年力量,积极调动青年员工,参加各种形式的活动。

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